aqRxU. C Cesurcan Üyelik 24 Şub 2021 Mesajlar 28 Konum Ankara 30 Eyl 2021 1 Merhaba, kolay gelsin. Arkadaşlar işin içinden çıkamadım. Mükellefe 7326 sayılı kanun kapsamında yapılandırmasını yaptım. Sonra sistemde yeni başvuru formu açtım. TL lik başka bir tecil dosya numarasına ait vergi borcu çıkıyor. Benim yaptığım yapılandırmaya ait tecil dosya numarası ile karşılaştırdım farklı ikisi de. Bunu da yapılandırma yapabilir miyim tereddütte kaldım.. iki ayrı yüklü mü çıkacak diye ferhat Moderator Forum Yönetimi Üyelik 6 Haz 2005 Mesajlar 6,584 Konum İSTANBUL 30 Eyl 2021 2 Yapilandirabilirsin Kapsam 7326 sayılı Kanun ile e fıkrasıyla Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil daireleri tarafından 6183 sayılı Kanun kapsamında takip edilen ve bu Kanunun yayımı tarihine veya bu Kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen sürelerin sonuna kadar tahakkuk ettiği hâlde ödenmemiş olan sigorta primi borçları ile ilgili olarak ödeme kolaylığı getirilmiştir. 7326 sayılı Kanunda yer alan SGK borçları ile ilgili düzenlemelere göre 1 Yapılandırma Kapsamına Giren SGK Borçları SGK’ya bağlı tahsil daireleri tarafından 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında takip edilen alacaklardan 7326 sayılı Kanunun RG’de yayımlandığı tarihine kadar veya 7326 sayılı Kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen sürelerin sonuna kadar tahakkuk ettiği hâlde ödenmemiş olan; a 2021/Nisan ayı ve önceki dönemlere ait; 5510/4-1 a, b ve c bentleri SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı iştirakçileri kapsamındaki sigortalılıklardan kaynaklanan ve sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ve bunlardan kaynaklanan gecikme cezası ile gecikme zammı, b 2021/Nisan ayı ve önceki dönemlere ait; 7326 sayılı Kanuna göre yapılan başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkanı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta, topluluk sigortası primleri ile bunlardan kaynaklanan gecikme cezası ve gecikme zammı, c tarihine kadar bu tarih dahil; özel bina inşaatları ile ihaleli işlerden dolayı yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespitler sonucu bildirilmediği anlaşılan eksik işçilik üzerinden hesaplanacak prim aslı ile gecikme zammı ve gecikme cezası, d tarihine kadar bu tarih dahil; işlenen fiillere ilişkin olup ilgili kanunları uyarınca uygulanan idari para cezaları İPC ile bunlardan kaynaklı olarak tahakkuk eden gecikme zammı ve gecikme cezası, e 2021/Nisan ayı ve önceki dönemlere ait; ilgili kanunları uyarımca takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı ile bunlara bağlı gecikme zammı, Borçları yeniden yapılandırılabilecektir. 2 Kesinleşmiş Alacakların Yeniden Yapılandırılma Seçenekleri ► SGK tarafından takip edilen alacaklardan 2021/Nisan ayı ve önceki aylara ilişkin olup bu Kanunun yayımı tarihinden önce tahakkuk ettiği hâlde 7326 sayılı Kanunun yayımı tarihi itibarıyla ödenmemiş olan; a 5510/4-1 a, b ve c bentleri kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan; sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, b 7326 sayılı Kanuna göre yapılan başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkânı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi, c Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgili kanunları gereğince takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı, Asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden 7326 kanunun yayımı tarihinde kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, Bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecektir. ► tarihine kadar bu tarih dâhil bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup; Bu Kanunun yayımı tarihinden önce Kurumca resen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edildiği hâlde bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla ödenmemiş olan; özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespitler sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi asılları ile bu alacaklara gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanan sürenin başlangıç tarihinden bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, Bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecektir. ► tarihinden önce bu tarih dâhil yapılan tespitlere ilişkin idari para cezaları; tarihinden önce bu tarih dâhil yapılan tespitlere ilişkin olup bu Kanunun yayımı tarihinden önce kesinleştiği hâlde bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla ödenmemiş olan ve Kurumca takip edilen idari para cezası asıllarının %50’si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları alınarak hesaplanacak tutarın bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde İdari para cezası asıllarının kalan %50’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilecektir. * SGK tarafından takip edilen ve 7326/7. Madde kapsamına giren kesinleşmiş alacakların; asıllarının bu Kanunun yayımı tarihinden önce ödenmiş olması durumunda, aslı ödenmiş fer’i alacağın %40’ının bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, kalan %60’ının tahsilinden vazgeçilecektir. ► Genel sağlık sigortası prim borçları ile ilgili düzenlemeler; 5510 sayılı Kanunun 4-1 b bendi ile Ek-5, Ek-6. Maddeleri kapsamındaki sigortalı olanların bu madde kapsamındaki borçlarını yapılandırmaları halinde yapılandırılan borç haricinde 60 günden fazla prim ve prime ilişkin borçlarının bulunmaması veya bu borçlarını taksitlendirmiş veya yapılandırmış olup ödeme yükümlülüklerini de yerine getiriyor olmaları ve 7326 sayılı Kanuna göre yapılandırılan borçlarının ilk taksitini ödemeleri kaydıyla GSS’den yararlanmaya başlayacaklardır. 5510/60-1 g bendi kapsamında tescili yapılmış olup da gelir testine hiç başvurmayanlardan bu maddenin yayımı tarihinden tarihine kadar gelir testine başvuran kişilerin GSS primleri gelir testinin sonucuna göre ilk tescil başlangıç tarihinden itibaren tahakkuk ettirilecektir. 2021/Nisan ayı ve önceki aylara ilişkin olup bu Kanunun yayımı tarihinden önce 5510/60-1 g bendi kapsamında tahakkuk ettiği halde ödenmemiş olan GSS prim borçlarının tarihine kadar ödenmesi halinde gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecektir. Bu Kanunun yayımı tarihinden önce 5510/60-1 g bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünden kaynaklanan prim borcu bulunanlar anılan 5510 sayılı Kanunun 67. Maddesinde belirtilen şartları taşımaları halinde, bu Kanunun yayımı tarihinden önceki döneme ait prim borçları dikkate alınmaksızın 7326 sayılı Kanunun yayımı tarihinden itibaren tarihine kadar sağlık hizmetlerinden ve diğer haklardan yararlandırılacaktır. Bu Kanunun yayımı tarihine kadar ödenmiş olan 5510/60-1 g bendi kapsamındaki GSS primleri ile gecikme cezası ve gecikme zammı tutarları iade ve mahsup edilmeyecektir. ► Sigortalılık süreleri durdurulmuş olan Bağ-Kur’luların borçları ile ilgili düzenlemeler; Daha önceki ilgili kanunları uyarınca sigortalılık süreleri durdurulmuş olanlardan; Köy ve mahalle muhtarları, Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar, Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, 5510 sayılı Kanuna, 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun mülga hükümlerine ve mülga 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre tescilleri yapıldığı hâlde prim borçları nedeniyle bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla ihya edilmemiş olanların kendileri veya hak sahipleri, Bu Kanunun yayımı tarihini takip eden ay başından itibaren dört ay içinde SGK’ya müracaat ederek, durdurulan sigortalılık süreleri için ödeyecekleri prim tutarının, sigortalılık süreleri durdurulmamış gibi değerlendirilerek bu maddenin birinci fıkra hükümlerine göre hesaplanmasını talep edebileceklerdir. Hesaplanan borcun tamamının ilk taksit ödeme süresi içinde ödenmesi hâlinde durdurulan süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilecektir. Hesaplanan borcun tamamının ilk taksit ödeme süresi içinde ödenmemesi hâlinde ihya işlemi geçerli sayılmayacak ve bu fıkra kapsamında ödenmiş olan tutarlar ilgilinin başkaca prim borcunun bulunmaması kaydıyla faizsiz olarak iade edilecektir. 3 Kesinleşmemiş Alacakların Yeniden Yapılandırılma Seçenekleri ► Ön değerlendirme, araştırma veya tespit aşamasında olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin eksik işçilik prim borçları tarihine kadar bu tarih dâhil bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup, bu Kanun hükümlerinden yararlanmak için başvurulduğu hâlde, 9. Maddenin 1. Fıkrasının a bendinde belirtilen başvuru süresinin sonuna kadar işverene tebliğ edilmiş olan ön değerlendirme, araştırma veya tespit sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi asılları ile bu alacaklara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanan sürenin başlangıç tarihinden bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, Bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecektir. ► Kesinleşmemiş idari para cezaları tarihinden önce bu tarih dâhil işlenen fiillere ilişkin olup 9. Maddenin 1. Fıkrasının a bendinde belirtilen başvuru tarihine kadar tebliğ edildiği halde yine bu tarihe kadar ödenmemiş olan idari para cezası asıllarının %50’si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, İdari para cezası asıllarının kalan %50’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecektir. ► Kesinleşmemiş Diğer SGK Alacakları * 7326/1. Maddesinin 1. Fıkrasının e bendi kapsamındaki 2021/Nisan ve önceki aylara ilişkin, 5510/4-1 a, b, c bentleri kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ve bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı, 2021/Nisan ve önceki aylara ilişkin, isteğe bağlı sigorta ve topluluk sigortası primleri ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı, 30/4/2021 tarihine kadar bu tarih dâhil bitirilmiş olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespit sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı, 30/4/2021 tarihine kadar bu tarih dâhil işlenen fiillere ilişkin olup ilgili kanunları uyarınca uygulanan idari para cezaları ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı, 2021/Nisan ayı ve önceki dönemlere ait ilgili kanunları uyarımca takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı, * 7326/10. Maddesinin 2. ve 3. Fıkralarında belirtilen fazla veya yersiz olarak ödendiği tespit edilen ve tahsil edilmesi gereken gelir ve aylıklar, * 5510/4-1 b-4 alt bendi kapsamında sigortalı sayılanların prim borçları sebebiyle 5510/88. Maddesinin 12. Fıkrası uyarınca sattıkları tarımsal ürün bedellerinden, tarımsal kesinti sorumlularınca kesinti yapıldığı halde Kuruma ödenmesi gereken prim tutarlarından 2021 yılı Nisan ayı ve önceki dönemlere ilişkin, Borçlar için, 31/08/2021 tarihine kadar bu tarih dâhil ilgili idareye başvuruda bulunulması kaydıyla, ilk taksit ödeme tarihi olan 31/10/2021 tarihine kadar bu tarih dâhil tahakkuk edenler de dahil 7326 sayılı Kanunun 7. Maddesine göre yapılandırılacaktır. 4 Başvuru Süresi 7326 sayılı Kanunla sağlanan yapılandırmadan yararlanmak isteyen borçluların en geç Salı günü mesai saati bitimine kadar SGK’ya başvuruda bulunmaları gerekmektedir. 5 Taksitlendirme Süresi, Uygulanacak Faiz ve Hesaplama Şekli Yeniden yapılandırılan SGK borçlarının ilk taksitinin tarihi hafta sonuna denk geldiğinden en geç Pazartesi günü mesai saati bitimine kadar, diğer taksitlerinin ise bu tarihleri takip eden ikişer aylık dönemler hâlinde azami on sekiz eşit taksitte ödenmesi gerekmektedir. -> Yapılandırmaya esas borcun hesaplanma şekli; Borç Türü Yapılandırılacak Borç Tutarı Prim Damga Vergisi DV Özel İşlem Vergisi ÖİV Eğitime Katkı Payı EKP Borç Aslı + Yİ/ÜFE aylık değişim oranlarına göre basit usulde hesaplanacak faiz İdari Para Cezası İPC İPC aslının %50’si + Bu tutar için Yİ/ÜFE aylık değişim oranlarına göre basit usulde hesaplanacak faiz Aslı Ödenmiş Fer’i Borçlar Fer’i Borcun %40’ı %60’ı silinecek Genel Sağlık Sigortalı GSS prim borçları Borç Aslı 31 Aralık 2021 tarihine kadar ödenmesi şartıyla GC/GZ ’nin tamamı silinecek -> Yapılandırmaya esas borcun ödenme şekli; Borçlarını yapılandırma başvurusunda bulunanlar aşağıdaki tabloda da belirtildiği gibi 3 ödeme yolundan birini tercih edilebileceklerdir. Taksitli ödemenin tercih edilmesi halinde ilk tercih edilen süreden daha kısa sürede ödeme yapılması hâlinde ise ödenecek tutar ilgili katsayıya göre düzeltilebilecektir. 1 2 3 Borcun Tamamının Ödenmesi Borcun Taksitle Ödenmesi Peşin Ödeme dahil İlk 2 Taksit Ödeme Süresi İçinde Ödenmesi İkişer aylık 6, 9, 12, 18 eşit taksit seçenekleri Taksit katsayısı Uygulanmaz Uygulanır Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanan gecikme faizi tutarı üzerinden; %90’ının tahsilinden vazgeçilir. %50 indirim yapılır. 6 taksit için 1,09, 9 taksit için 1,135, 12 taksit için 1,18, 18 taksit için 1,27, 6 Yapılandırmanın Bozulması İlk iki taksitin süresinde ve tam ödenmesi koşuluyla; kalan taksitlerden; bir takvim yılında iki veya daha az taksitin, süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının son taksiti peşin ödeme seçeneğinin tercih edilmesi hâlinde ilk taksiti izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51. Maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi şartıyla bu Kanun hükümlerinden yararlanmaya devam edilecektir. İlk iki taksitin süresinde tam ödenmemesi ya da süresinde ödenmeyen veya eksik ödenen diğer taksitlerin belirtilen şekilde de ödenmemesi veya bir takvim yılında ikiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde bu Kanun hükümlerinden yararlanma hakkı kaybedilecektir. 7 6736, 7020, 7143 ve 7256 sayılı Kanunlara Göre Yapılandırmaları Devam Edenler a 5393 sayılı Kanunun geçici 5 inci maddesi, 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun geçici 3 üncü maddesi kapsamında uzlaşılan alacaklar ile 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun geçici 2 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamında yapılandırılan alacaklar, b 3/8/2016 tarihli ve 6736 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Kanun, 18/5/2017 tarihli ve 7020 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ve 11/5/2018 tarihli ve 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun hükümlerine göre bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla taksit ödemeleri devam eden alacaklar ile 6736 sayılı Kanuna göre tahakkuk eden alacaklar, hakkında uygulanmaz. 8 Dava Açılması ve Açmış Olanların Durumu Bu Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunan ve ilgili maddeler uyarınca dava açmamaları veya açılan davalardan vazgeçmeleri ve kanun yollarına başvurmamaları gereken borçluların, bu Kanun hükümlerinden yararlanabilmeleri için ilgili maddelerde belirlenen başvuru sürelerinde, yazılı olarak bu iradelerini belirtmeleri gerekmektedir. Borçlularca, Kanun hükümlerinden yararlanılmak üzere davadan vazgeçilmesi hâlinde idarece de ihtilaflar sürdürülmeyecektir. 9 İş Kazası, Meslek Hastalığı, Hastalık Nedeniyle Kuruma Rücu Borcu Olanlar İşverenlerin ve üçüncü şahısların; -5510/14, 21, 23, 39 ve 76. -506/Mülga-10, 26, 27 ve 28. -1479/Mülga-63. -5434/129. Maddeleri gereğince iş kazası ve meslek hastalığı, malullük, adi malullük ve ölüm halleri ile genel sağlık sigortalısına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere yönelik fiiller nedeniyle ödemekle yükümlü bulundukları her türlü borçları ile bu borçlara kanuni faiz uygulanan sürenin başlangıcından bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, Bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde bu borçlara uygulanan kanuni faizin tahsilinden vazgeçilecektir. 10 Kurumdan Fazla ve Yersiz Aylık ve Gelir Almış Olanlar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından fazla veya yersiz olarak ödendiği tespit edilen ve tahsil edilmesi gereken gelir ve aylıklara ilişkin borç asılları ile bu borçlara kanuni faiz uygulanan sürenin başlangıcından bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranlan esas alınarak hesaplanacak tutarın, Bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde bu borçlara uygulanan kanuni faizin tahsilinden vazgeçilecektir. 11 Kendi Adına Bağımsız Çalışanların Sigortalılıkların Durdurulması Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlarla, tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, SGK’ya kayıt ve tescilleri yapıldığı hâlde tarihi itibarıyla prim borcu bulunanların, bu tarihten önceki sürelere ilişkin prim borçlarını, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden 4. ayın sonuna kadar ödememeleri veya ilgili Kanunları uyarınca yapılandırmamaları hâlinde prim ödemesi bulunan sigortalıların daha önce ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibarıyla, prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibarıyla sigortalılığı durdurulacaktır. Durdurulan süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmeyecek ve bu sürelere ilişkin Kurum alacakları takip edilmeyerek bunlara Kurum alacakları arasında yer verilmeyecektir. Sigortalılıkları durdurulanlardan 5510/4-1 b bendi kapsamında çalışmaya devam edenlerin sigortalılıkları tarihi itibarıyla yeniden başlatılacaktır. Ancak, daha sonra sigortalı ya da hak sahipleri tarafından talep edilmesi hâlinde durdurulan sigortalılık sürelerinin tamamı, talep tarihinde 5510/80. Maddenin 2. Fıkrasına göre belirlenecek prime esas kazanç tutarı üzerinden borç tutarı hesaplanarak ihya edilecektir. Hesaplanan borç tutarının tamamını, borcun tebliğ tarihinden itibaren 3 ay içinde ödedikleri takdirde, bu süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilecektir. Tebliğ edilen borç tutarının bu süre içinde tamamen ödenmemesi hâlinde bu süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmeyecek ve bu madde kapsamında ödenmiş olan tutarlar ilgilinin prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması kaydıyla faizsiz olarak iade edilecektir. İhya edilerek kazanılan hizmet süreleri borcun ödendiği tarihten itibaren geçerli sayılacaktır. 5510 sayılı Kanuna eklenen Geçici-84. Maddenin 1. Fıkrasına göre sigortalılıkları durdurulanlar ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişiler hakkında tarihinden bu maddenin yürürlük tarihine kadar durdurulan süreler için genel sağlık sigortası hükümleri uygulanmayacaktır. İlgili Kanun metnine aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz. 7326 Kanun metnine ulaşmak için tıklayınız. İnteraktif Vergi Dairesinde “Yapılandırma İşlemleri” bölümünde “7326 Sayılı Yapılandırma Kanunu Kapsamında Tecil İşlemleri” başlığı altında 7326 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılacak borçlara ilişkin başvuru formları eklenmiştir. Bu bölümde vergi dairesi bazında borç bilgilerinin öğrenilmesi ve yapılan başvuruların takibinin yapılmasına imkân sağlayan kısımlar da bulunmaktadır. Sirkülerimize aşağıdaki dokümanlar bölümünden ulaşabilirsiniz. Document Sirküler Sayı 2021/142 SGK’da kimler çalışır? SGK memur alımı için başvuru koşulları ise; 18 yaşını tamamlamış olmak, vatandaşı olmak, haklarından mahrum olmamak, 657 sayılı devlet memurları kanununun 48 inci maddesinin 6. Fıkrasındaki şartları taşımak, kadrolarda istenilen niteliklere sahip olmak gerekmektedir. Kimler sigortalı olabilir? Kanunen işverenin işyerinde çalışan ana, baba ve çocukları için istisna hüküm bulunmamakta ve bu kişiler hizmet akdine tabi olarak çalıştıkları takdirde sigortalı sayılmaktadırlar. Sigorta kapsamı nedir? Sigorta kapsamı, sigorta hizmetleri yoluyla bir kişi veya kuruluş için teminat altına alınan risk veya yükümlülük miktarıdır. Sigortanın teminatlara temel oluşturan kapsamı, sigortalının araba kazaları veya bir aileyi geçindiren yetişkinin kaybı gibi beklenmedik olaylardan mali olarak zarar görmemesini sağlar. SGK’lı nasıl olunur? İlk defa isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenlerin e-devlet üzerinden veya “İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi” ile ikametgahlarının bulunduğu yerdeki SGK ünitelerine başvurmaları gerekmektedir. Tekrar isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenlerin ise talep dilekçesi ile müracaat etmeleri gerekmektedir. Sigortalı olmak ne demek? Sigortalı Nedir? Sigortalı, belirli bir konuda belirli bir prim karşılığı kendini güvence altına almış kişidir. Sigortasız çalıştığımı nasıl ispat edebilirim? Sigortasız olarak çalıştığımı nasıl ispat ederim İşçi o dönem aynı işyerinde sgklı çalışan birini, komşu işyerinde sgklı çalışan birini tanık olarak gösterebilir. Ayrıca işçi tanık dahil her türlü delil ile sgksız olarak çalıştığını ispat edebilir. 16 yaş sigorta girişi olur mu? 18 yaştan önce çocukları sigortalamak mümkün… Bu, emeklilikte hem yaş hem de prim gününde avantaj sağlar. Sigorta başlangıcı 18 yaşa girildiği gün başlar. 18 yaş altı çocuklar haftada en fazla 35 saat çalıştırılabilir. Kimler sigortalı sayılmaz? Kısacası; Kanunun ek 9’uncu maddesi kapsamında çalışanlar ile ücretle aynı kişi yanında ay içinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalışanlar hariç, ev hizmetlerinde süreksiz/ücretsiz çalışanlar sigortalı sayılmazlar. Sigortalı olmak neye yarar? Sigorta/Sigortası Kurumlarla sağlanan bir anlaşma türü olan sigorta, kişinin yaşamının, sağlığının veya mallarının karşılaşabileceği zararları en aza indirme konusunda kişilere yardımcı olur. Karşılaşacağınız zararlarda tazminat alma hakkı önceden ödemiş olduğunuz primle elde edilir. 4a kısmi sigortalılar ne demek? Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar dilerse ay içinde 30 günden eksik kalan süreleri için isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilirler. Bu nitelikteki isteğe bağlı sigorta primleri 4/a kapsamında sigortalılık statüsü sayılmaktadır. 1 günlük sigorta kaç TL? Brüt asgari ücret tutarı TLye çıkartılması ardından günlük prime esas kazanç alt sınırı 166,80 TLye yükseldi. Yapılan güncelleme ardından sigorta prim alt tutarı teşviksiz olarak günlük 62,55 TL, aylık ise TLye yükseldi. Sigorta başlangıcı nasıl yapılır? Sigorta başlangıcı için istenen belgeler ise şunlardır İkametgah belgesi. Sağlık raporu. Adli sicil kaydı Diploma fotokopisi ya da mezuniyet belgesi. Aile bildirim formu. İşyerinden çalışanın doldurması için verilen evraklar. 2 adet vesikalık fotoğraf. BE 1 Şub 2565 Sigortalı işçi olmak ne demek? 4a sigorta 4a sigortası, Eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu SSK çatısı altında olan ve SSK’ya prim ödeyenleri dahil eden bir sigortaydı. Ancak SSK, SGK’ya bağlandığında halk arasında bilinen SSK sigortası da 4a sistemi adını aldı. 4a sisteminin kapsamı ise özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişilerdir. Neden sigorta yaptırmalı? Yaşamın her alanında karşılaşılabilecek olası risklere karşı önlem almak ve küçük primlerle büyük risklerin ekonomik sorumluluklarını azaltmak için sigorta yaptırılmalı. Sigorta yolculuklarda ailenizi, tatildeyken evinizi, evinizde uyurken işyerinizi ve arabanızı korur. Bu anlamda geleceğinizin en büyük yatırımıdır. Hizmet tespiti nasıl kanıtlanır? Hizmet Tespit Davası Nasıl İspatlanır? Fiili olmasından dolayı işçinin çalışması ancak delil ile ispatlanabilir, hizmet tespit davaları yazılı delillere öncelik tanır.

sgk 7326 yapilandirma başvuru formu