Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin belgelendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumluluklarına dair usul ve esasları düzenlemektir. Yukarıdada görüldüğü üzere, A sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık Belgesini alabilmek için en az yedi yıllık bir süreye ihtiyaç bulunmaktadır. Şu anda Türkiye’de A sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık belgesine sahip toplam 680 kişi bulunmaktadır Bunların 430 kişisi Kamu işyerinde çalışmaktadır. YEŞİLGRUP OSGB-TMGDK-ÇEVRE Danışmanlık Hiz. San. Tic. Ltd. Şti. bu bildirimi herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Bu Gizlilik Politikasındaki herhangi bir değişiklik bu bölümde listelenecek ve bu tür değişiklikler önemliyse, bir süre için web sitesinin ana sayfasına bir bildirim eklenecektir. OSGBİçin Gerekli Şartlar Nelerdir? OSBG başlatılması için bir takım şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Resmi evrakların tam olması, çalışacak personellerin nitelikleri ve OSGB kurmak için fiziki şartlar ilgili kanunda açıkça belirtilmiştir. SAKİNLİMAN OSGB. Meslek hastalıklarını kişinin, işi sebebiyle maruz kaldığı şartlar dolayısıyla sağlık durumunda meydana gelen bozukluklar ve aksamalar şeklinde tanımlayabiliriz. İş kazası ile meslek hastalığı arasındaki temel fark, ilkinde ani bir gelişmeye yol açan bir olay bulunmasına karşılık, ikincisinde Madde14.-. Anayasada yer alan hak ve hürriyetlerden hiçbiri, Devletin ülkesi ve Milletiyle bölünmez bütünlüğünü bozmak, Türk Devletinin ve Cumhuriyetin varlığını tehlikeye düşürmek, temel hak ve hürriyetleri yok etmek, Devletin bir kişi veya zümre tarafından yönetilmesini veya sosyal bir sınıfın diğer sosyal 8QAQb. OSGB Nasıl Kurulur? sorusu son dönemde en çok cevabı aranan sorular arasında oldu. Bu konu hakkında yeterli bilgiye sahip olmadan hareket etmek olumsuz sonuçlar doğurabilir. Öncelikle yatırımı düşünen herkes OSGB açma hakkını elde edememektedir. Bu tarz bir firmanın açılması için gereken bazı şartlar bulunmaktadır İçindekiler1 OSGB Nedir?2 OSGB Nasıl Kurulur? Kimler OSGB Açabilir? OSGB’de Çalıştırılması Zorunlu Olan Personel3 OSGB Başvuru İSG-KATİP’te izlenecek Örnek Başvuru Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin OSGB Açarken Eklenecek Tam Zamanlı İş Sözleşmeleri veya Görevlendirme OSGB Sorumlu Müdürünün Kabul Şerhli Görevlendirme Yapı Kullanma İzin Numarataj veya Adres Tespit Kira Sözleşmesi veya İntifa Hakkı Tapu 1/100 Ölçekli Yangın SGK İşe Giriş Bildirgeleri4 OSGB Vize Vize başvuru ÖNEMLİ NOT5 OSGB Kurma Maliyeti6 OSGB’den Nasıl Kazanç Sağlanır? OSGB Nedir? OSGB nedir ve nasıl kurulur sorusunun cevabı işletmeler açısından büyük bir önem arz etmektedir. OSGB, Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’nin kısaltmasıdır. Bu konu, tek işçinin dahi çalıştığı sanayiden sayılan ya da sayılmayan her türlü iş yerine, iş hekimi ve iş güvenliği uzmanı sağlayan kuruluşlardır. Bu konuyla ilgili hazırlanan yönetmelik sonrası getirilen zorunluluklar OSGB’nin önemini daha da artırmıştır. OSGB’nin yasal olarak açılımı ise, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen, mevzuatın gerektirdiği tüm tıbbi ve fiziki donanımlara sahip, işyerlerine iş sağlığı ve iş güvenliği hizmeti için kurulan özel kuruluşlardır. OSGB Nasıl Kurulur? sorusu son dönemde en çok cevabı aranan sorular arasında oldu. Yatırımı düşünen herkes OSGB açma hakkını elde edemez? Kimler OSGB Açabilir? OSGB yani Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi konusuna yatırım yapmak isteyenlerin sayısı fazladır. Bu konu hakkında yeterli bilgiye sahip olmadan hareket etmek olumsuz sonuçlar doğurabilmektedir. Öncelikle yatırımı düşünen herkes OSGB açma hakkını elde edememektedir. Bu tarz bir firmanın açılması için gereken bazı şartlar bulunmaktadır. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi sahibi olabilmek için bu alana yönelen kişinin ya da ortaklarından en az birinin İş Güvenliği Uzmanı ya da İşyeri Hekimiİşyeri Hekimi; İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi İşyeri... More unvanına sahip olmalıdır. Firmayı kuran kişi ya da ortaklarından en az bir tanesi bu şartları sağlamıyorsa açma izni verilmemektedir. İşyeri güvenliği konusunda uzman olan ekibe sahip olunmaması da firma açılışının önünde engel teşkil etmektedir. OSGB açabilmek için belirli miktar bir ücretin yanı sıra gerekli ekibin kurulması gerekmektedir. Firmanın açılması için ayrıca istenilen tüm evraklar da eksiksiz olarak tamamlanmalıdır. Belgelerde eksiklik kalması ya da ekibin yeterli düzeyde olmaması durumunda lisans verilmemektedir. Yine hizmet sunulan binanın gereken şartları karşılamaması da soruna yol açabilmektedir. OSGB Başvuru Rehberini İndirin OSGB Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi başvuru rehberinin orjinalini indirmek için TIKLAYINIZ OSGB Hizmet Yönetim Rehberini İndirin OSGB Hizmet Yönetim Rehberini İndirmek İçin TIKLAYINIZ İşyeri Kontrol Listesini İndirin OSGB Hizmet Yönetim Rehberi Kontrol Listesi İşyeri Kontrol Listesi’ni İndirmek İçin TIKLAYINIZ OSGB’de Çalıştırılması Zorunlu Olan Personel Ülkemizde 2009 yılından beri hayata geçirilen OSGB konusunda gerekli lisansları alanlar gerekli personeli çalıştırmak zorundadır. Günümüzde, işin tehlikesine göre, sanayi kuruluşlarında bir ya da daha fazla işyeri hekimi ve işyeri güvenliği uzmanı bulundurulması gerekmektedir. Bu nedenle firmaların çoğunluğu bu hizmeti özel kuruluşlardan saat başı, haftalık ya da aylık periyotlarla ücret ödeyerek bünyelerine katmaktadır. OSGB konusunda hizmet sunan özel kuruluşlar bünyelerinde işyeri hekimi, işyeri güvenliği uzmanı çalıştırmalıdır. Bu kişilerin sayısı ve yeterliliği ile ilgili tüm durumlar yönetmeliklerde bildirilmektedir. Buna göre en az bir işyeri hekimi, en az bir iş güvenliği uzmanı ve en az bir diğer sağlık personelinin bulundurulması zorunludur. Bunun yanı sıra tüm birimlerin işleyişinden sorumlu olan ve Bakanlığa gerekli bilgileri verebilecek olan bir sorumlu müdürün de bulunması gerekmektedir. Tüm bu personelleri sağlayan kuruluşlar gerekli izinleri almakta ve sektörde yer almaktadır. OSGB Başvuru Sıralaması İSG-KATİP’te izlenecek yol E-devlet aracılığı ile yapılacak başvurularda dikkat edilecek hususlar; Başvuru sahibi tüzel kişiliğe ait bir SGK sicil numarası alınır. SGK sicil numarasına ait e-bildirge yetkilinizi atayın ve doğrulayın E-bildirge yetkilinize ait bir e-imza/mobil imza temin edin E-bildirge yetkiliniz ile İSG-KATİPİSG-KATİP; İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin Genel Müdürlükçe kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla... More üzerinden başvurunuzu yapınız Dosya incelemeniz elektronik ortamda yapılacak olup eksikliklerinize dair geri bildirimleri elektronik ortamda takip edilir. Başvuru dosyanızda olması gereken evrakı hazırlayın. Bu evraklar; Ticaret Sicil Gazetesi sureti, İmza sirküleri noter onaylı sureti, Kurucuları/Ortakları belirtir taahhütname, İşyeri hekimiİşyeri Hekimi; İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi İşyeri... More ile yapılmış ıslak imzalı tam zamanlı iş akdi İş güvenliği uzmanı ile yapılmış ıslak imzalı tam zamanlı iş akdi Diğer sağlık personeli ile yapılmış ıslak imzalı tam zamanlı iş akdi, Sorumlu müdürün kabul şerhli görevlendirme yazısı tarih ve imzalar olmalı, Yapı kullanma izin belgesinin aslı veya onaylı örneği, Ada, pafta, parsel bilgilerinin yer aldığı numarataj veya adres tespit belgesinin aslı veya onaylı örneği, Kira sözleşmesinin aslı ya da onaylı örneği numarataj/adres tespit belgesindeki adres ile aynı Tapu senedinin onaylı sureti veya intifa hakkı belgesi 1/100 ölçekli plan inş tek., inş müh.,mimar tarafından onaylı Yangın raporunun aslı ya da onaylı örneği numarataj/adres tespit belgesindeki adres ile uyumlu Kat maliklerinin oy birliği ile aldığı karar örneği yer tapuda mesken olarak kayıtlı ise OSGB yetkisi almak için başvuruda bulunacakların 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağılığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği çerçevesinde aşağıdaki belgeleri “Açıklama” kısımlarına dikkat edecek şekilde hazırlayarak İSG-KATİPİSG-KATİP; İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin Genel Müdürlükçe kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla... More üzerinden başvurmaları gerekmektedir Örnek Başvuru Yazısı ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE …………..TSG’de geçen tam unvan unvanı ile kurmuş olduğumuz ve ……….. numarataj belgesinde geçen adresin tamamı adresinde bulunan şirketimize Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi yetkisi verilmesini talep etmekteyiz. 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleriİş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri; mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak hizmetlerin tamamı.... More Yönetmeliğinin 16 ncı maddesi gereğince istenen belgeler ek olarak sunulmuştur. Gereğinin yapılmasını arz ederim. Tarih… /… /….. İsim Soyisim Kaşe ve İmza Tebligat Adresi; Not Dilekçede yer alan SGK sicil numarasının İSG-KATİP’te başvuru yapılan SGK ile aynı olması gerekir. Fatura işlemleri için vergi dairesi ve vergi no gereklidir. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin Yetkilendirilmesi OSGB tarafından yetki belgesi almak amacıyla yapılan başvuru Genel Müdürlükçe en geç 10 iş günü içinde incelenir Başvuru dosyasındaki eksikliklerin tamamlanması için en fazla 45 gün verilir Herhangi bir eksikliği bulunmayan başvurular için en geç 20 iş günü içinde yerinde inceleme yapılır Yerinde inceleme işlemlerinde tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için en fazla 45 gün süre verilir Belirlenen sürelerde eksiklikler giderilmez ise dosya iade edilir ve iadeden itibaren bir yıl boyunca yapılan başvurular, bir yılın tamamlanmasına kadar askıya alınır. OSGB Açarken Eklenecek Belgeler Taahhütname ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE TAAHHÜTNAME Ortak sağlık güvenlik birimi yetkisi talep etmiş olan …………………. TSG’de geçen tam unvan unvanlı şirketin sahibi/ortakları aşağıda yer almaktadır. Bahse konu şirketin ve şirket sahibinin/ortaklarının 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleriİş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri; mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak hizmetlerin tamamı.... More Yönetmeliğinde geçen hususlardan dolayı yasaklılık durumu bulunmamaktadır. Gereğini arz ederim. İmza/Tarih/Ad Soyad Şahsın Ad-Soyadı Ortak Şirketin Unvanı Kimlik Numarası Şirket için Ticaret Sicil Numarası ve Ticaret Sicil Müdürlüğü …………………. …………………. …………………. …………………. …………………. …………………. yukarıdaki taahhütnamenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Tam Zamanlı İş Sözleşmeleri veya Görevlendirme Belgeleri İş sözleşmesinde aşağıdaki ifadeler mutlaka olmalıdır; “TAM ZAMANLI” ifadesi OSGB’nin Ticaret Sicil Gazetesi’nde geçen unvanının tamamı ve numaratajda yer alan adresin tamamı Personelin adı ve soyadı ile Kimlik numara Yapılacak iş Örnek iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli, İşe başlayacağı “tarih/zaman”, belirgin olarak ifade edilmelidir. Tam zamanlı olarak çalışacak kişi şirket sahibi ya da ortağı ise aşağıda bir örneği yer alan “tam süreli olarak çalışacağına dair taahhütname” yazması gerekmektedir. OSGB Sorumlu Müdürünün Kabul Şerhli Görevlendirme Yazısı OSGB’de görev alacak sorumlu müdürün şirket yetkilileri tarafından görevlendirildiğine ve sorumlu müdürün görevi kabul ettiğine dair beyanı ve ıslak imzası gerekmektedir. Tarihin bulunmadığı görevlendirmeler kabul edilmeyecektir. Görevlendirmelerde geçen unvanın Ticaret Sicil Gazetesi’nde geçen unvan, adresin ise numaratajda yer alan adres ile aynı olması gerekir. Eğer sorumlu müdürlük görevini yapacak kişi şirket sahibi ya da ortağı ise sorumlu müdürlük görevini yapacağına dair taahhütname gerekir . Yapı Kullanma İzin Belgesi “Yapı Kullanma İzin Belgesi”nin sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Yapı ruhsatı ile yapılan başvurular kabul edilmez. Yapı kullanma izin belgesinde; Yapı kullanma izin belgesine ait tüm sayfalar yüklenmelidir Tapu senedinde “arsa” olarak kayıtlı olan ve yapı kullanım izin belgesinde niteliği dükkan, işyeri, mesken vb. niteliklerin beraber olduğu tespit edilemeyen yapılarda, bağlı bulunulan tapu müdürlüğünden yetki talep edilen bağımsız birimin niteliği hakkında yazı veya Belediyeden yapı kullanım izin belgesinde dükkan/işyeri olarak görülen kısmın OSGB açılmak istenen bağımsız bölümle aynı yer olduğuna dair yazı alınması gerekmektedir. “… ada, ….pafta, ….parsel de yer alan ….. nolu bağımsız bölüm işyeri olarak kullanılmaktadır. “ şeklindeki ifade kabul edilmemektedir. Belediyeden alınan işyeri açma ruhsatı bağımsız birimin niteliğini tespitte kullanılmamaktadır. Numarataj veya Adres Tespit Belgesi Ada, pafta ve parsel bilgilerinin ise yapı kullanma izin belgesindeki ve tapu senedindeki ada, pafta ve parsel bilgileri ile aynı olması Adres bilgisi ile kira sözleşmesindeki ve yangın raporundaki adres bilgisinin uyumlu olmalı, numarataj belgedesinde mutlaka iç kapı numarası belirtilmelidir. Belge; güncel en geç altı ay içinde alınmış ve mal sahibi, başvuruda bulunan şirket unvanı, şirketin Ticaret Sicil Gazetesi’nde geçen ya da imza sirküleri ile yetkilendirilen şahıslar adına düzenlenmiş olmalıdır. Kira Sözleşmesi veya İntifa Hakkı Belgesi Adres bilgisinin numarataj belgesindeki adres ile aynı olması Kiracı kısmında OSGB’nin TSG’deki unvanın tamamı ya da şirketin imza sirkülerinde yetkilendirdiği kişi isminin yazması gerekmektedir. Kiralayan kişinin mal sahibi olarak tapuda belirtilen kişi olması, Kiracı kısmında OSGB’nin TSG’de yer alan unvanı ya da şirketin imza sirkülerinde yetkilendirdiği kişinin ismi yazmalıdır. Mal sahibinin birden fazla kişi olması durumunda mal sahiplerinin tamamının kira sözleşmesini imzalaması gerekmektedir. Mal sahibinin tüzel kişilik olması durumunda imza yetkilisini gösterir imza sirkülerinin de sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Kira sözleşmesi başvuru aşamasında geçerli olmalıdır. Bu sebeple yüklenen sözleşmenin tarihine dikkat edilmelidir. Kira sözleşmelerini mal sahibi adına vekaleten imzalayan kişilerin bulunması durumunda bu kişilere ait vekaletname örneklerinin de sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Tapu Senedi Yetki talep edilen bağımsız birime ait olan tapu senedindeki ada, pafta, parsel bilgileri ile yapı kullanma izin belgesi ve numarataj belgesindeki bilgiler ile uyumlu olmalıdır. Tapuda bodrum kat olarak nitelendirilen ancak zemin kat niteliği taşıyan girişi; yol seviyesi veya üstü olan OSGB başvurularında, ilgili belediyeden alınmış “yol kotundan girişi” olduğuna dair yazının sisteme yüklenmesi talep edilmektedir. Ayrıca ölçekli planda kotlar belirtilmelidir. Yönetmelikte talep edilen odaların arşiv ve tuvalet hariç +0 kotunda ya da daha yüksekte olması aranacak ve uygunluğu yerinde incelemede kontrol edilecektir. Giriş katın üstünde kat niteliği taşıyan OSGB başvurularında bina girişinin zemin kattan olması yeterli görülerek kabul edilecektir. Kat malikinin tüzel kişilik olması durumunda imza yetkilisini gösterir imza sirküleri talep edilecektir Kat maliklerinden herhangi biri adına başkası tarafından imza atılması durumunda bu kişiye ait vekaletnamenin de bildirilmesi gerekmektedir. “İşyeri, dükkân, ofis, büro” olarak kayıtlı olmayan yerlerde OSGB kurulabilmesi için yani tapu kütüğünde mesken olarak kayıtlı yerlerde kurulması ile ilgili kat maliklerinin oy birliği ile aldığı “İlgili adreste OSGB olarak faaliyet gösterilmesinde sakınca bulunmadığı”na dair “apartman karar defteri” ya da “site yönetimi karar defteri”nin anılan hususun belirtildiği sayfasının aslı veya noter onaylı sureti ile binanın tüm bağımsız bölümlerinin sahiplerini gösterir yetkili idarelerce verilmiş olan belge/belgelerin sunulması kat maliklerine ait onaylı tapu örnekleri, emlak vergisi beyannamesi vb gerekmektedir. OSGB olarak faaliyet gösterilecek adresin tapu ve/veya yapı kullanım izin belgesinde “müstakil mesken” niteliği taşıdığı durumlarda, faaliyet gösterilecek yerin herhangi bir site yönetimine bağlı olup olmadığına dair ilgili kurumdan yazı talep edilecektir. Bağımsız birimlerin tamamının sahibi tek kişi ise ilgili adreste OSGB olarak faaliyet gösterilmesinde sakınca olmadığına dair noter huzurunda düzenlenmiş muvafakatname talep edilecektir. 1/100 Ölçekli Plan Planda odaların büyüklükleri Kapıların yerleri belirtilmeli, oda isimleri Yönetmelikte İSG Hizmetleri Yönetmeliği, Madde 12 ifade edilen şekilde yazılmalıdır. “Muayene odası, İlkyardımİlkyardım; herhangi bir kaza ya da yaşamı tehlikeye düşüren durumda, sağlık görevlilerinin yardımı sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması ya... More ve acil müdahale odası, İş güvenliği uzmanı odası, Bekleme yeri, Arşiv odası” Arşiv oda şeklinde kapısı olan bir yer olmalıdır. Ayrıca, planı onaylayan kişinin adı, soyadı, unvanı İnş. Tek., İnş. Müh., Mimar, oda sicil numarası, ıslak imzası ve plan ölçeği yer almalıdır. Plan üzerinde kesinlikle tahrifat yapılmamalıdır. OSGB’ler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine ve personel sayısına yetecek asgari büyüklükte; işyeri hekimi tarafından kullanılmak üzere en az 10 metrekarelik bir muayene odası, 15 metrekarelik ilkyardım ve acil müdahale, 10 metrekarelik iş güvenliği uzmanı odaları ile 12 metrekarelik bekleme yeri, uygun büyüklükte arşiv odası ve en az bir tuvalet ve lavabodan oluşur. OSGB’de yer alan odalar birbirinden bağımsız olacaktır. Yalnız, “İlkyardımİlkyardım; herhangi bir kaza ya da yaşamı tehlikeye düşüren durumda, sağlık görevlilerinin yardımı sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması ya... More ve acil müdahale odası” ile “muayene odası” bölümlerine birbirinden geçişe müsaade edilecek olup bu bölümlerin hasta mahremiyetine uygun şekilde düzenlenmesi gerekmektedir. Arşivin ayrı bir oda olması gerekmektedir. Ancak gerekli durumlarda arşiv, yine oda şeklinde düzenlenmesi şartı ile iş güvenliği uzmanı odasında, muayene odasında veya bekleme yerinde bulunabilir fakat ilk yardım ve acil müdahale odasında bulunamaz. Planda röntgen odası olması durumunda TAEK’ten alınmış lisans belgesi talep edilmelidir. TAEK’e başvuru yapılması yeterli değildir. İzinler alınmadan alet, makine, teçhizat mekanda bulundurulmamalı ve bunlarla ilgili odalar planda gösterilmemelidir. Yangın Raporu Yangın raporunda ifade edilen hususların varlığı yerinde incelemede kontrol edilecektir. Sadece OSGB yetki belgesi müracaatında bulunan bağımsız bölüm için düzenlenmiş olmalıdır. Binanın tümü için alınmış yangın raporu kabul edilmez. Yangın raporlarının sonuç kısmında faaliyet gösterilecek yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alındığı ve bu yerde OSGB açılmasında sakınca olmadığı Yangın raporunun formatından kaynaklı bu ibarenin konulamaması durumunda iş nevi/faaliyet konusu ortak sağlık ve güvenlik birimi olarak belirtilmelidir. Belge başvuruda bulunan şirket unvanı adına düzenlenmiş olmalıdır. Yangın raporu başvuru tarihine yakın en geç altı ay tarihte alınmış olmalıdır. SGK İşe Giriş Bildirgeleri SGK işe giriş bildirgeleri yerinde incelemeden sonra talep edilmektedir. İşe girişlerin; başvuru aşamasında belirtilen, OSGB yetkisi talebinde bulunulan SGK sicil numarası üzerinden yapılması gerekmektedir. OSGB Vize Başvurusu OSGB vize başvurusunda bulunacak birimlerin tam zamanlı iş sözleşmeleri hariç ilk başvuru evraklarının tümünü İSG-KATİP’e yüklemesi ve yetki belgesinin aslının Genel Müdürlüğümüze üst dilekçe ile gönderilmesi gerekmektedir. Düzenlenecek evraklar için yukarıda geçen, ilk başvuru aşamasında dikkat edilen, hususların incelenmesi önem arz etmektedir. İSG Hizmetleri Yönetmeliğinin 20 nci maddesinin ikinci fıkrasında geçen “Yetkilendirilen kurumlar, beş yılın tamamlanmasına en fazla 60 gün kala vize işlemleri için Genel Müdürlüğe e-devlet sistemi altyapısını kullanarak müracaat eder. Yukarıda belirtilen süreler içinde müracaat etmeyen kurumların yetki belgeleri, vize işlemleri tamamlanıncaya kadar askıya alınır, mevcut sözleşmeleri iptal edilir ve yeni sözleşme girişi yapamazlar. Vize süresinin bitiminden itibaren üç ay içinde vize işleminin tamamlanmaması durumunda yetki belgesi Genel Müdürlükçe doğrudan iptal edilir.” hükmü gereğince vize başvurusunda bulunmadığından askıya alınan birimler başvuru aşamasında talep edilen tüm belgeleri İSG-KATİP’ten sözleşmeler iptal edildiği için tam zamanlı iş akidleri de dahil ve yetki belgesinin aslını Genel Müdürlüğümüze göndermelidir. Vize başvuru dilekçesi Sayı Konu OSGB Vize Başvurusu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE …………..TSG de geçen tam unvan unvanlı ……….. numaralı yetki belgesine sahip Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimimizin vize işlemlerine dair 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleriİş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri; mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak hizmetlerin tamamı.... More Yönetmeliğinin 20 nci maddesinin ikinci fıkrası gereğince istenen belgelerin aslı ya da onaylı suretleri ek olarak sunulmuştur. Gereğinin yapılmasını arz ederim. Tarih… /… /….. İsim Soyisim Kaşe ve İmza Ek listesi Ek-1 Ticaret Sicil Gazetesi Ek-2 İmza sirküsü Ek-3 Yapı kullanma izin belgesi Ek-4 Ada, pafta, parsel bilgilerinin yer aldığı numarataj veya adres tespit belgesi ilgili makamdan alınmış güncel hali Ek-5 Tapu sureti Ek-6 Kira sözleşmesi geçerliliği devam etmekte olan Ek-7 1/100 ölçekli plan Ek-8 Yangın raporu geçerliliği devam etmekte olan SGK Sicil numarası…………………………………. Vergi Dairesi / Vergi No………………………….. Sabit Tel ……………………………….. Cep…………………… E-posta…………………………. ÖNEMLİ NOT “OSGB, 17/07/2013 tarihli ve 28710 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik”te belirtilen niteliklere uygun şekilde oluşturulur ve 29/12/2012 tarihli ve 28512 saylı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Ek-1’de belirtilen araç ve gereçlerle donatılır. OSGB Kurma Maliyeti OSGB konusuna yatırım yapmayı düşünen kişiler bu işin maliyeti konusunu sıklıkla gündeme getirmektedir. Bu konuyla ilgili maliyeti etkileyen birçok faktör bulunmaktadır. Öncelikle tüm ticari kurumlarda olduğu gibi OSGB konusunda hizmet veren kurumlar da çeşitli vergileri ödemek durumundadır. Bunun yanı sıra yer maliyeti, personel giderleri de hesaba katılmalıdır. İlk aşamada 50 bin TL’nin üzerinde para gerektiren bu sektörde sonraki aşamada yaşanabilecek giderler hesap edilmelidir. OSGB konusu ilk çıktığı dönemde büyük bir rağbet olmuştur. Özellikle sektöre hazırlık yapmadan girmeye çalışan firmaların çoğalması nedeniyle bakanlık tarafından sıklıkla denetim uygulanmıştır. Yeterlilik sağlayamayan firmaların lisansları iptal edilmiştir. Bu konu hakkında ayrıntıların tam olarak ortaya çıkması ve kuralların uygulanması sonucunda firma sayısı azalmaktadır. OSGB’den Nasıl Kazanç Sağlanır? Ülkemizde OSGB firması kuran firmalar firmalara işyeri hekimi sağlamaktadır. Bu hekimlerin ücreti saatlik olarak ödenmektedir. Aynı zamanda haftalık ya da aylık olarak da ücret ödenebilmektedir. Bu da firmanın önemli oranda kazanç elde etmesini sağlamaktadır. Aynı şekilde iş güvenliği uzmanının ücreti de anlaşmaya göre belirli periyotlarla ödenmektedir. OSGB Nedir ve Ne Anlama Gelir?OSGB Ne İş Yapar?Hangi Firmaların OSGB Hizmeti Almaları Gerekir?OSGB’nin Avantajları Nelerdir?OSGB Nedir ?OSGB Açmak için Gerekli Şartlar Nedir ?OSGB Vize Başvurusu Nasıl Yapılır ?Hangi Firmaların OSGB Hizmeti Almaları Gerekir? OSGB Nedir ve Ne Anlama Gelir? Açılımı Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olan iş sağlığı ve güvenliği firmaları, işyerlerinde düzeni sağlamak amacıyla hizmet veren kuruluşların genel adıdır. Bu kuruluşlar sayesinde işyerlerinde gerekli denetimler ve bazı kontroller yapılarak en sağlıklı ortam oluşturulması hedeflenir. Ülkemizde yeni yasalarla birlikte birçok sektör için Ortak sağlık güvenlik birimi hizmeti almak zorunludur. Bu sayede riskli sektörlerde çalışan kişilerin ve aynı zamanda işyerlerinin gerekli önlemleri aldığından emin olunabilir. Bakanlık tarafından riskli kategorilerinde belirlenmiş işyerleri iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ihtiyaçlarını en yakın OSGB firmaları üzerinden karşılamaktadırlar. Bu firmalar tarafından gönderilen uzmanlar ve hekimler de gerekli denetimleri yaparak işyerinin en sağlıklı ve kondisyonlu konumda olduğundan emin olur. İşyerinde birçok denetim gerçekleştiren iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri sayesinde iş düzeninin sağlandığını da söyleyebiliriz. OSGB Ne İş Yapar? OSGB firmaları ülkemizde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından kontrol edilmektedir. İş Güvenliği firmaları amaçları ise İSG Katip sistemi üzerinden firmalara atama yapmak ve bunun firma yetkilisi tarafından onaylanmasını sağlamaktır. Bu sayede firmalar bünyelerine İSG uzmanları ve işyeri hekimleri katabilirler. Temel amacı firmalara İSG hizmeti vermek olan ortak sağlık güvenlik birimi şirketi seçilirken deneyimli ve uzman kadrolu olanların tercih edilmesi önerilir. Bu sayede yapılan çalışmalar daha dikkatli ve profesyonel bir şekilde yapılabileceği için işyerine katkısı da bu doğrultuda artacaktır. Ayrıca profesyonel bir İSG uzmanı işyerinde daha fazla riskli durum tespit edebileceği ve bu durumlara daha doğru öneriler sunabileceği için de en iyi OSGB firması tercihi oldukça önemlidir. Bu yüzden sizler de en doğru ve planlı çalışmalar için firmamızı tercih edebilir ve bizimle iletişime geçebilirsiniz. İş Güvenliği Firması Hangi Firmaların OSGB Hizmeti Almaları Gerekir? Ülkemizde 2012 yılında yürürlüğe giren yasalara göre tehlikeli ve çok tehlikeli kategorisinde yer alan her türlü işyerinde OSGB hizmeti alma zorunluluğu getirilmiştir. Ayrıca az tehlikeli olarak belirlenen kategoride yer alsalar da 50 kişiden fazla çalışan bulunduran işyerleri de iş güvenliği hizmeti almalıdırlar. Çalışan sayısına bağlı olarak işyerleri iş güvenliği uzmanına ek olarak işyeri hekimi hizmeti de almalıdır. Bu sayede işyerlerinde daha güvenlikli bir çalışma ortamı sağlanması hedeflenmektedir. 1 Temmuz 2016 tarihinde yürürlüğe giren yasa ile birlikte tehlike sınıfına bakılmadan hem özel kurum, hem de kamu kurumlarında bu hizmetin alınması zorunlu kılınmıştır. Hizmet almayan işyerleri ise denetim sırasında tespit edildiğinde ağır para cezaları ile karşılaşabilir. Bu yüzden işyerlerinin İSG uzmanı ihtiyacı her geçen gün artmaya devam ediyor. Siz de işyeriniz için profesyonel hizmet verecek bir iş güvenliği firması arıyorsanız firmamız ile iletişime geçebilir ve konu hakkında daha detaylı bilgiler alabilirsiniz. OSGB’nin Avantajları Nelerdir? OSGB şirketi tarafından sağlanan ortak sağlık güvenlik birimi veya birimlerinin işyerlerine sunduğu en büyük avantaj düzen ve istikrarın sağlanmasıdır. İş güvenliği şirketi tarafından sağlanan bu personeller işyerlerinde tüm eksikler hakkında işverenleri bilgilendirmek ve çeşitli raporlar hazırlamakla yükümlüdür. Ayrıca bu raporlar devletimiz tarafından gönderilen teftiş memurları tarafından da talep edilebildiği için bulundurulmaması durumunda işvereni ağır cezalar bekleyebilir. OSGB merkezi diğer bir adıyla İş güvenliği firması tarafından sunulan diğer avantajlar ise şunlardır Çalışanların sağlık ve performans gözetimlerinin yapılmasıÇalışma ortamlarının gözetimlerinin yapılmasıİş sağlığı ve güvenliği rapor ve çalışmalarıÇalışanlara eğitim, danışmanlık ve çeşitli bilgilendirmeler yapılmasıOlası bir kaza veya yaralanma durumunda ilk yardımın yapılmasıİSG kapsamında gerekli raporların ve kayıtların tutulması İş güvenliği şirketleri tarafından sağlanan temel hizmetler bunlar olup işyerlerine katkıları gözle görülür seviyede fark edilmektedir. Bu yüzden düzenli ve yasal sorumluluklara uyan işyeri için bir işçi sağlığı ve iş güvenliği hizmeti alınması tavsiye edilir. OSGB Nedir ? Açılımı Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olan OSGB, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında düzeni sağlamak amacıyla hizmet veren yetkili firmalardır. OSGB Açmak için Gerekli Şartlar Nedir ? İş Güvenliği firması kurabilmek için bakanlığın belirlediği şartları yerine getirerek bakanlığa yetki belgesi için başvuru yapılması gerekmektedir. OSGB Vize Başvurusu Nasıl Yapılır ? OSGB vize yenileme işlemi yapmak için ilk açılış başvurusu ile aynı şekilde yapılmaktadır. Hangi Firmaların OSGB Hizmeti Almaları Gerekir? Çalışan Sayısı en Az 1 olan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli iş yerleri ile Çalışan Sayısı 50 ve Üzeri olan Az tehlikeli işletmelerin iş güvenliği hizmeti alma zorunluluğu vardır. 1 Merhaba, OSGB kurma gibi bir düşüncem konu hakkında nerden bilgi alabilirim? Şartları nelerdir ? Kimler çalıştırılmalı,hangi belgeler hazırlanmalı,ofis nasıl olmalı vs gibi bilgilere ulaşabileceğim bir yönetmelik mevcut mu ? Şimdiden teşekkürler. 2 Bu işinize yarayabilir. KB Görüntüleme 5,405 4 Osgb, kurmaya niyetli arkadaşlar, benimle temasa geçerlerse sevinirim. Bizlerde açmayı planlıyoruz. Ortak olarak yapabiliriz. Birlikten kuvvet doğar. 5 tam anlamıyla ne kadar paraya mal oluyor yaklaşık bir ücret söylerseniz sevinirim 6 yanlış anlaşılmasın ama,osgb kurup bünyenizde çalıştırdığınız uzmanlara lütfen komik rakamlar teklif etmeyin...sizlerde uzmansınız ve ona göre değer biçin...kendinizi,yanınızda çalıştıracağınız uzmanların yerine koyup ,empati yapın...herşey gönlünüzce olsun arkadaşlar... 7 Bunada bir göz atın yürürlükte diye hatırlıyorum. İSGB ve OSGB Uygulama Tebliğ KB Görüntüleme 5,314 8 yürürlükte olan yönetmelik bu eski yönetmelikte a sıınfı isg uzmanı ibari var bu yönetmelikte yok ben izmir bölge müdürlüğüne sordum c sınıfı uzman yeterli olurmu diye olur dediler İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri KB Görüntüleme 1,089 9 Sınıf şartı yok arkadaşlar.. 10 sayın volkan bende osgb açmak istiyorum ama kararsızım birbirimizi bilgilendirerek hareket edersek daha faydalı olur diye düşünüyorum. 11 Osgb, kurmaya niyetli arkadaşlar, benimle temasa geçerlerse sevinirim. Bizlerde açmayı planlıyoruz. Ortak olarak yapabiliriz. Birlikten kuvvet doğar. Nerede kurmayı planlıyorsunuz özel mail atarmısınız? 12 evet hangi ilde? veya illerde ? 13 Nerede kurmayı planlıyorsunuz özel mail atarmısınız? manisa siz hangi ildesiniz 14 manisa siz hangi ildesiniz ersin bey 16 Bursa arkadaşlar. Ersin bey Bursada çalıştığınız OSGB mi yoksa ferdi mi çalışıyorsunuz 18 Arkadaşlar, İzmir düşünen arkadaşım varsa benimle temasa geçerse sevinirim. İlçe farketmez. 19 Nerede kurmayı planlıyorsunuz özel mail atarmısınız? İzmir 20 arkadaşlar yeni yasayla birlikte isg danışmanlık firmaları tarih mi olacak? Bilgisi olan varsa lütfen kurmak için yaklaşık 30 bin tl gibi bir maliyet istiyor bildiğimi sorarsanız çok yakın bir zamanda bir bayan arkadaşım 8-9 bin lira gibi bir harç malzemeleri ,şirketin kuruluş parası falan derken 30 bin tl gibi rakama açmak parasal parametreden çok işyeri hekimi parametresinde sıkıntı şu bilindiği üzere türkiyede hekim arkadaşlarımız bu aralar aile hekimliği çıktıktan sonra 5000 tl dan az olmamak şartıyla böyleyken osgb açmak için işyeri hekimiyle tam gün sözleşme imzalamak gereğinden bir tür işyeri hekimi mahkumiyeti hekimlerini eğer maaşla çalıştıracaksanız işte o zaman sıkıntı başlıyor çünkü az bir paraya razı etmek bayan arkadaşım çok şanslı çünkü kendisi masraflar çıktıktan sonra kalan kardan belli bir oran üzerinde çok büyük bir işletme giderini ortadan kaldırınca arkadaşımdaki stress de kalkmış oldu ve şu an işleri çok iyi,baba kız gibi kazanıyorlarsa hakkaniyetli bir şekilde böyle bir hekim bulursanız hiç durmayın basın gaza anlaycağınız Osgb kurmakdaki en büyük sorun işyeri hekimi. OSGB Nasıl Kurulur?İş Sağlığı ve Güvenliğine Dair İşletme Sahibi OlmakOSGB Açmak için Gerekli ŞartlarOSGB’lerde Bulunması Gereken Malzemelerİş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?En Popüler Hizmet Bölgeleri ListesiOSGB Nasıl Kurulur?OSGB nasıl kurulur bu konuya değinelim. Her yıl yüz binlerce Türkiyeli işçi iş yerinde yaralanma yaşamaktadır. Bu yaralanmaların neredeyse yarısı, işçinin işini kaçırmasına ve devamında zorunlu tıbbi bakım almasına neden olmaktadır. İşe bağlı yaralanmaların mali etkisini azaltmak ve yasal düzenlemelere uymak için birçok işveren, çalışanları eğitmek, prosedürleri değerlendirmek ve güvenlik programlarını güçlendirmek için profesyonel iş ve endüstri sağlığı ve güvenliği danışmanlarına başvuruyor. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olarak bilinen OSGB’ler burada devreye girmektedir. Peki bir OSGB nasıl kurulur?İş Sağlığı ve Güvenliğine Dair İşletme Sahibi OlmakOSGB nasıl kurulur?İş sağlığı ve güvenliği danışmanları belirli bir görevi yerine getirmek için işe alınabilir veya uzun vadede genel sağlık ve güvenlik hizmetleri sunmak üzere sözleşmeli olarak çalışabilirler. Sözleşmenin süresi ve kapsamı büyük ölçüde şirketin sağlık ve güvenlik programının mevcut durumuna bağlıdır. Çoğu yeni iş ​​sağlığı ve güvenliği girişimcisi kâr potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için ek danışmanlar kiralar, ofis alanını görece küçük tutar ve kendilerini ilerleyen yıllarda tam kapsamlı bir işletme haline getirirler. OSGB şirketiniz şekillenmeye başladıkça, ele almanız gereken sektöre özgü bazı yeni sorunlar da ortaya şirketiniz OSGB gerekliliklerine ve standart güvenlik protokollerine ayrılmaz bir şekilde bağlı olmalıdır. Müşterilerinize yüksek kalitede önerilerde bulunmak ve onların iş yeri güvenliği sorunlarının üstesinden gelebilmek kesinlikle çok önemlidir. OSGB şirketinizi kurduğunuzda müşteri tabanınıza yeni eğitim etkinlikleri ve diğer hizmetler noktasında daha iyi hizmet verebilmek için iş güvenliği gelişmelerini yakından takip edebilirsiniz. Bazı OSGB firmaları müşterilerinin bulunduğu yerlerde hizmet verirken, bazıları merkezi bir tesisi veya iş hanını hizmet noktası olarak Açmak için Gerekli ŞartlarBir kimsenin OSGB kurabilmesi için bir takım belgelerin yanında ayrıca aşağıdaki en temel şartları da sağlaması gerekiyorA sınıfı iş güvenliği uzmanı ya da iş yeri hekimi olmak ortaklardan en az biri.İş yeri güvenliğine dair uzman bir ekibe sahip en az bir iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli işleyişinden sorumlu olacak ve bakanlığa istenilen bilgileri verebilecek bir sorumlu müdür hizmeti sunulan binanın standartları karşıladığından emin kurma masrafları bugün ortalamada ila lira arasında OSGB işletmelerini bulun. Bu firmaların kendilerini pazarda nasıl konumlandırdıklarını öğrenin ve OSGB işinizi sizi diğerlerinden ayıracak şekilde Bulunması Gereken Malzemeler27 Kasım 2010’da Resmi Gazete’de yayınlanan “İSGB VE OSGB’LERDE BULUNACAK ASGARİ MALZEME LİSTESİ” steteskop, tansiyon aleti, otoskop, oftalmoskop, termometre, ışık kaynağı, küçük cerrahi seti, paravan / perde vb., muayene masası, refleks çekici, tartı aleti, boy ölçer, pansuman seti, dil basacağı, enjektör, gazlı bez gibi sarf malzemeleri, keskin atık kabı, manometreli taşınabilir oksijen tüpü, seyyar lamba, buzdolabı, ilaç ve malzeme dolabı, EKG cihazı, negatoskop, tekerlekli sandalye şeklindedir. Bunların dışında 15/2/2008 tarihli ve 26788 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkındaki Yönetmelik’te bulundurulması zorunlu tutulan temel acil ilaçlar, aşılar ve serumlar da OSGB’de bulunması gereken malzemeler arasındadır. Birden fazla işyeri hekimi çalışan birimlerde yukarıdaki malzemelerden steteskoptan başlayarak refleks çekici dahil aralıkta yer alan tüm malzemeler hekim sayısı kadar olmalıdır. Tıbbi atıklar için de Resmi Gazete’de yayınlanan Tıbbi Atıkların Kontrolü Yönetmeliği doğrultusunda tedbir Sağlığı ve Güvenliği Nedir?En Popüler Hizmet Bölgeleri ListesiAdalar İş GüvenliğiAdalar OSGBAnadolu Yakası OSGBArnavutköy OSGBAtaşehir İş GüvenliğiAvcılar OSGBAvrupa Yakası OSGBBağcılar İş GüvenliğiBahçelievler İş GüvenliğiBahçelievler OSGBBakırköy OSGBBayılma NedenleriBeylikdüzü İş GüvenliğiBeyoğlu OSGBBüyükçekmece OSGBÇatalca OSGBÇekmeköy İş GüvenliğiÇekmeköy OSGBEn İyi İSG FirmalarıEn İyi İş Yeri Hekimi HizmetiEn İyi OSGB FirmalarıEn Yakın OSGBEsenler İş GüvenliğiEsenler OSGBEsenyurt İş GüvenliğiEyüpsultan İş GüvenliğiEyüpsultan OSGBFatih İş GüvenliğiGaziosmanpaşa İş GüvenliğiGaziosmanpaşa OSGBGüngören İş GüvenliğiGüngören OSGBİSG İstanbulİstanbul İş Güvenliğiİstanbul OSGB Firmalarıİstanbul OSGB PendikKadıköy İş GüvenliğiKadıköy OSGB FirmalarıKağıthane OSGBKartal İş GüvenliğiKartal OSGBKüçükçekmece İş GüvenliğiMaltepe İş GüvenliğiOSGB AtaşehirOSGB BağcılarOSGB BaşakşehirOSGB BayrampaşaOSGB BeşiktaşOSGB BeykozOSGB BeylikdüzüOSGB EsenyurtOSGB FatihOSGB FirmalarıOSGB Firmaları İstanbulOSGB Firmaları İstanbul AnadoluOSGB Firmaları İstanbul AvrupaOSGB FirmasıOSGB HadımköyOSGB İstanbulOSGB İstanbul ÜmraniyeOSGB KadıköyOSGB KartalOSGB KüçükçekmeceOSGB MaltepeOSGB MerterOSGB SancaktepeOSGB TuzlaOSGB Ücreti Ne Kadar?OSGB ÜmraniyeOSGB ÜsküdarOSGB Yetki Belgesi ÜcretiOSGB ZeytinburnuPendik İş GüvenliğiSarıyer OSGBSilivri OSGBSultanbeyli İş GüvenliğiSultanbeyli OSGBSultangazi Ortak Sağlık ve Güvenlik BirimiSultangazi OSGBŞile OSGBŞişli OSGBTuzla İş GüvenliğiÜmraniye İş GüvenliğiÜsküdar İş GüvenliğiZeytinburnu İş Güvenliği Ortak Sağlık Birimi Kurmak ve YönetmekOSGB Avantajları Nelerdir?Ortak Sağlık Birimi Kurmanın ŞartlarıOrtak Sağlık Birimi Kurmak İçin Gerekli BelgelerOSGB Yetki Talebi DilekçesiEn Popüler Hizmet Bölgeleri ListesiOrtak Sağlık Birimi Kurmak ve YönetmekOSGB yani Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, ülkemizdeki işyerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürüten birimlere verilen genel addır. Bu birimler iş sağlığı ve güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli gibi birimleri de içerisinde bulunduran bir ekiptir. Bir işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği bu ekip tarafından tür bir ortak sağlık ve güvenlik birimi kurmanın belli başlı şartları bulunmaktadır. Bu şartlar duruma göre değişiklik gösterebilen şartlardır. Eğer bu şartlar doğru bir şekilde sağlanıyor ya da sağlanabilecekse OSGB kurmak için başvuru Avantajları Nelerdir?Ortak Sağlık Birimi Kurmanın ŞartlarıMuayeneler minimum 10 metrekare olmalıİlkyardım ve acil müdahale alanları 15 metrekareye sahip olmalıİş güvenliği uzmanına ait odalar 10 metrekarelik bir alana sahip olmalıBu şartların sağlanmasının ardından OSGB başvurusu yapılabilmektedir. OSGB başvuruları Çalışma ve Sosyal Bakanlığı’na yani yeni adıyla Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na yapılmaktadır. Eğer ekip tamamsa ve bu şartlar sağlanıyorsa başvuru süreci yapmak için bir dilekçe oluşturulur ve bu dilekçe bakanlığa iletilir. Bakanlığa dilekçenin iletilmesinin ardından başvuru süreci başlamış olur. Başvuru dilekçesinin iletileceği zaman, dilekçe ile birlikte bazı belgelerinde bakanlığa gönderilmesi Sağlık Birimi Kurmak İçin Gerekli BelgelerEğer şirket ticari bir şirketse şirketin tescil edildiğini gösteren Ticari Sicil GazetesiTam zamanlı çalışan işyeri hekiminin belgesiDüzenlemelere göre binada yangın tehlikesine karşı tedbirlerin tam olduğuna dair itfaiyenin verdiği belge150 ölçeğe sahip işyerinin bütün bölümlerinin yer aldığı planİşyerinin planına ait yapı kullanma izni belgesiİşyerinde faaliyet alanını ile ilgili kira sözleşmesi ve tapu senediOSGB ekibindeki iş güvenliği uzmanı gibi personellerin sertifika ve sözleşmeleriOrtak Sağlık Birimine ait müdürün işyeri görevlendirmeye ait yazısıOSGB ekibindeki personellerin tam süreli çalışmaya yönelik taahhütname belgeleriBu belgelerin hepsi temin edildiği takdirde dilekçe ile birlikte bakanlığa gönderilerek, doğru başvuru sürecine başlamış olur. Başvurunun sonuçlanması biraz zaman alabilmektedir. Başvurudan gelen sonuca göre eksik belge varsa, bunlar temin edilip tekrar başvuru sürecine Yetki Talebi DilekçesiGerekli hazırlıklar tamamlandıktan sonra Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’na dilekçe yazılması ve ıslak imzalı olarak elden teslim edilmesi gerekmektedir. Dilekçe şu şekilde olmalıdır;SayıKonu OSGB Yetki TalebiAile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne,………….. TSG’de geçen tam unvan unvanı ile kurmuş olduğumuz ve ……….. numarataj belgesinde geçen adresin tamamı adresinde bulunan şirketimize Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi yetkisi verilmesini talep etmekteyiz. 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinin 16. maddesi gereğince istenen belgeler ek olarak yapılmasını arz /… /…..İsim SoyisimKaşe ve İmzaDilekçe ile birlikte teslim edilmesi gereken evraklar ise Ticaret Sicili Gazetesi sureti, noter onaylı imza sirküleri, kurucu ve ortakları belirtir taahhütname, işyeri hekimi ile yapılmış ıslak imzalı tam zamanlı iş akdi, iş güvenliği uzmanı ile yapılmış tam zamanlı iş akdi, diğer sağlık personeli ile yapılmış tam zamanlı iş akdi, sorumlu müdürün kabul şerhli görevlendirme yazısı tarihli ve imzalı, yapı kullanma izin belgesinin aslı veya onaylı örneği, ada, pafta, parsel bilgilerinin yer aldığı numarataj veya adres tespit belgesinin aslı veya onaylı örneği, kira sözleşmesinin aslı ya da onaylı örneği, yapı senedinin onaylı sureti veya intifa hakkı belgesi, 1/100 ölçekli plan, yangın raporunun aslı ya da onaylı örneği, kat maliklerinin oy birliği ile aldığı karar örneği, KEP Alıcı Aktivasyon Sözleşmesi Popüler Hizmet Bölgeleri ListesiAdalar İş GüvenliğiAdalar OSGBAnadolu Yakası OSGBArnavutköy OSGBAtaşehir İş GüvenliğiAvcılar OSGBAvrupa Yakası OSGBBağcılar İş GüvenliğiBahçelievler İş GüvenliğiBahçelievler OSGBBakırköy OSGBBayılma NedenleriBeylikdüzü İş GüvenliğiBeyoğlu OSGBBüyükçekmece OSGBÇatalca OSGBÇekmeköy İş GüvenliğiÇekmeköy OSGBEn İyi İSG FirmalarıEn İyi İş Yeri Hekimi HizmetiEn İyi OSGB FirmalarıEn Yakın OSGBEsenler İş GüvenliğiEsenler OSGBEsenyurt İş GüvenliğiEyüpsultan İş GüvenliğiEyüpsultan OSGBFatih İş GüvenliğiGaziosmanpaşa İş GüvenliğiGaziosmanpaşa OSGBGüngören İş GüvenliğiGüngören OSGBİSG İstanbulİstanbul İş Güvenliğiİstanbul OSGB Firmalarıİstanbul OSGB PendikKadıköy İş GüvenliğiKadıköy OSGB FirmalarıKağıthane OSGBKartal İş GüvenliğiKartal OSGBKüçükçekmece İş GüvenliğiMaltepe İş GüvenliğiOSGB AtaşehirOSGB BağcılarOSGB BaşakşehirOSGB BayrampaşaOSGB BeşiktaşOSGB BeykozOSGB BeylikdüzüOSGB EsenyurtOSGB FatihOSGB FirmalarıOSGB Firmaları İstanbulOSGB Firmaları İstanbul AnadoluOSGB Firmaları İstanbul AvrupaOSGB FirmasıOSGB HadımköyOSGB İstanbulOSGB İstanbul ÜmraniyeOSGB KadıköyOSGB KartalOSGB KüçükçekmeceOSGB MaltepeOSGB MerterOSGB SancaktepeOSGB TuzlaOSGB Ücreti Ne Kadar?OSGB ÜmraniyeOSGB ÜsküdarOSGB Yetki Belgesi ÜcretiOSGB ZeytinburnuPendik İş GüvenliğiSarıyer OSGBSilivri OSGBSultanbeyli İş GüvenliğiSultanbeyli OSGBSultangazi Ortak Sağlık ve Güvenlik BirimiSultangazi OSGBŞile OSGBŞişli OSGBTuzla İş GüvenliğiÜmraniye İş GüvenliğiÜsküdar İş GüvenliğiZeytinburnu İş Güvenliği

osgb kurmak için gerekli şartlar